老板看起来很风光，其实也不好做，尤其底下出现了奇怪的员工。
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根据马来西亚媒体《星洲网》报导，一名男雇主在推特表示，公司有位刚入职的22岁女员工，明明规定早上9点要打卡，她每天却都10点至10点半才来姗姗来迟。他有次看不下去，就把女员工教训一顿。男雇主坦言，当天晚上6点，女员工的父亲竟直接打来痛骂「我女儿是因为晚上睡不好，所以才会迟到」，相当不满孩子被指责。
图片来源／推特
针对男雇主的遭遇，网友纷纷看不下去，砲轰「都成年人，工作被上司斥责，还要向父母投诉？」、「父亲极力维护女儿、致电痛骂男雇主的行为是在宠坏女儿」，还有人建议「未来不要以斥责的方式来处理问题，直接采取纪律处分或发出警告信」。
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看完以下文章，会发现面试时，被问专业问题并不难，解决天马行空的提问，才是最棘手的！
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根据中媒《搜狐新闻》报导，小丽毕业后，到某家公司应征销售，共有3人一同面试，在专业素质考评部分，大家平分秋色、各有所长，3位面试官对他们的表现很满意。到了开放式问题环节，为了考察大家的情商和临场应变能力，提出一个问题，「针掉到大海怎么办？」……【更多内容请见下方延伸阅读】
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是幼稚园小孩？
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