「早餐店煎台手22K」应征者酸：太少，老板PO网无奈「薪水都照劳基法走」引网友两派争辩

台湾低薪是事实，但低薪背后要检讨老板不肯给还是员工不肯做？ Daniel’s Food Diary   最近，南部一位早餐店老板在爆怨公社分享自己征才的过程。他PO出和求职者的对话截图表示，「虽然给不起大公司的薪水，但都按照劳基法走，该给的给，遇到这种心态我也无奈，我

January 23, 2018
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編輯：野甜妹
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台湾, 世界

台湾低薪是事实，但低薪背后要检讨老板不肯给还是员工不肯做？

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最近，南部一位早餐店老板在爆怨公社分享自己征才的过程。他PO出和求职者的对话截图表示，「虽然给不起大公司的薪水，但都按照劳基法走，该给的给，遇到这种心态我也无奈，我相信现在很多行业连基本薪资都没到。」

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原来该名老板在网上征早餐店的煎台人员，一开始应征者客气地和他约面试时间，表示：「我是厨师，现在也是在做早餐店煎台。」

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然而对方一得知月薪是22到25K，立刻改口拒绝面试，「了解，太少，谢谢。」老板回：「我有看到能力，要我开多高价钱，我也无能为力。」、「当然有更好的，欢迎比较，祝后面工作顺心长久^_^」

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对方则回：「也祝你找到好人才，要请有能力的人，想花小钱就请到，有点难。」事后老板还想继续传讯息回复对方，才发现自己早就被封锁了，让他忍不住自嘲，「是我的错觉吗？看来现在工作应该不难找了」。
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PO文一出立刻引发网友两派评论，一派网友认为，「真的太少啊，煎台工作比较辛苦欸，我听到大概都是28000」、「其实你如果是老板想省钱，就该自己站煎台，请两三个小帮手协助才是」、「煎台薪资应该要28000-30000合理，煎台不是份容易的工作」、「你可以当第一个超过的，不懂为何要一起比烂」、「工时跟月休都列出来才能判断啊！」下为网友留言截图。

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但也有另一派网友认为：「先证明自己能力，再来要求薪水比较合理」、「坦白说22-25在早餐店真的算不错，我还听过时薪90的」、「以后应该没人敢做吃的，好老板真的赚的比员工少」、「就是吃不了苦啊」、「我觉得老板应该是在意对方的态度。」

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也有人分享经验：「22-25很好了」、「我领过15K…也是早餐店。」

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参考资料：爆怨公社

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