这行业加薪了！4月开始「涨加5千」

由于工作环境恶劣、薪资低等因素，劳检员流动率偏高，为了留住人才，劳动部替全国劳检员争取加薪。

根据《东森新闻》、《经济日报》报导，劳动部职安署综规组组长许莉莹表示，劳检员即便气候再恶劣都要出勤，也会面临人身安全，甚至言语辱骂、胁迫等危险，所以招募不易、流动率高，关于加薪部分，去年7月就呈报至行政院。

如今终于传出好消息，今年4月起，由于第一类劳检员的工作较为辛苦，包括：爬塔吊、离岸风电，所以加发5千元的风险工作费，而第二类的劳检员则加发3千元。

最近手头变宽裕的，还有以下这间公司的员工！元旦开始，基本月薪有所调整，改为新台币2万7470元，但早午餐店Q Burger竟大手笔，将直营门市人员的起薪调涨为3.5万元，储备干部则为3.7万元，加上区域津贴就破4万元，令许多人心动不已。

根据《引新闻》报导，事实上，Q Burger今年6年已经调过一次薪水，年终加绩效奖金最高达27.8个月。此外，Q Burger还提供店经理圆梦奖励计画，每2个月考核一次，每年达6次考核拿奖金机会，拥有完整培训制度，最快6个月可成为店经理。

至于明年的薪水调涨部分，Q Burger门市人员的基本月薪为3.5万元，储备干部起薪为3.7万元，因应台湾各地区生活水准不同，还增加区域津贴，台北市门市人员可额外获得每月4千元的北市津贴，若又是储备干部，每月薪水能高达4万元。

据悉，Q Burger的创办人郑瑞宾，2010年开了首间早餐店，2013年创立Q Burger，全台至今有340家分店，平均每日服务500至600人，每天约有20万人吃下其餐点，近1年营业额为25亿元。虽然经济不景气，但Q Burger扔持续拓展分店，并给予员工1.5个月的年终，与104公布10年来最低年终仅1.08个月相比，确实高出不少。