面試時主管很常請應徵者舉3個自己的優缺點，例如積極、細心、自律都是良好的特質，假設你是面試官，應徵者有什麼特點會讓你馬上幫他大加分呢？
示意圖非當事人，翻攝自《無法變成野獸的我們》。
一位女卡友在Dcard工作版上分享自己觀察到的職場加分項目，她發現長得好看的人「在職場真的好吃香」。原PO最近發現別的部門裡有個外貌人見人誇、「上班沒特別化妝就常被稱讚漂亮的那種女孩」。這位正妹同事頻被獻殷勤，連外面廠商來拜訪都會跟她要電話或是單獨請她喝飲料。
示意圖非當事人，翻攝自《無法變成野獸的我們》。
原PO側面觀察，了解到女同事不只長得美，人緣好、個性佳且工作能力算不錯。大家不只對正妹同事更有耐心，也喜歡找她講話。剛好最近女同事待的部門犯了一些錯，原PO驚覺：「大家對她的態度跟其他同部門女生的態度差好多……」因為這次事件的差別待遇，原PO不禁好奇：「是不是長得漂亮或帥在職場也是非常加分的一項？」
示意圖非當事人，翻攝自《部長與社畜的焦急羅曼史》。
底下卡友很有共鳴：「多多少少都會這樣，升遷快啊或是資源多，說什麼上頭都說好」、「在職場上女生只要長相在平均水準，基本上就很吃香了，尤其是在男生多的單位，多一個女生在整個氣氛真的會不一樣」。有人指出單純花瓶也不行：「她一定不是只有長相吸引人，有能力、個性又好才是最最加分的」、「她應該是那種內外兼具，又高情商的人，所以大家對她生氣不起來」。
示意圖非當事人，翻攝自《校對女王》。
其他卡友則分享職場上對漂亮女生的不友善：「漂亮女生不一定走到哪都待見，很認真跟主管同事打好關係，結果發現男生都只是想佔便宜而已 (包含老主管) 」、「漂亮女生會被注意，同理也會被放大檢視。如果情商很高、很會做人就是大大加分，反之比較任性的也很快被講閒話」。你認為長得好看在職場上算是利大於弊嗎？
翻攝自Dcard。
不過竟然也有人因為外貌太過出眾導致失業！美國一名汽車銷售員突然被公司開除，老闆給的理由竟是因為她「太性感」讓其他員工分心，導致無法完成任何工作。
翻攝自Instagram (Sparky Clarky)，下同。
根據外媒《Dailystar》的報導，美國佛羅里達州35歲女子克拉克 (Sparky Clarky) 擔任汽車銷售員已經10年，卻被人發現她兼差當大人影音平台的模特兒，她的大尺度辣照迅速在同事間流傳。
過沒多久，老闆突然約談克拉克，表示沒辦法繼續讓她在公司工作了，因為她的副業導致其他員工上班不斷分心、無法完成任何工作。克拉克當場錯愕，質疑老闆是典型的性別歧視，事後和人資通了幾次電話想挽回工作。但公司態度堅決，甚至不斷問她關於副業的敏感問題，還傳了一張她的制服辣照，認為她利用上班時間兼差，讓她感到非常不舒服。
克拉克感嘆：「這是一種迫害，他們想盡辦法要炒我」，覺得公司是無法接受她的副業才會開除她，畢竟這一切是在發現她兼差之後開始的。但她並不認為這是什麼見不得人的工作，同樣是靠自己的努力賺錢，現在她已經轉為全職經營大人平台，每個月能賺近6位數美金的收入。
你覺得顏值高算是職場加分項目嗎？
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