老公薪水是她2倍　还要求「产检费AA制」人妻愣了

夫妻之间的财务分配应该怎么算呢？在性别平等观念逐渐兴起的社会氛围中，台湾的夫妻通常都是双薪，也渐渐舍去男主外女主内的旧思想。不过生理面无法调整的差距，反映在夫妻的金钱观上就会造成问题。一位孕妇跟老公从交往到婚后都是AA制，但是当产检费用也要平分时，她心里开始产生不平衡。

示意图非当事人，翻摄自《致我们单纯的小美好》。

一位女卡友在Dcard亲子版上发文抱怨。她和老公交往5年后结婚，已经成为夫妻2年了。原PO表示她和老公的薪资比例是4万：8万，两人从婚前到婚后吃饭生活都是AA制。怀孕后她第一次做产检，老公看了产检费用后表示，「看他要先出我再给他一半，还是我先出他再给我钱。」原PO想到孕吐和身材走样等辛苦都是她承担，老公却连产检费用都要跟自己计较。

示意图非当事人，翻摄自《杉杉来了》。

网友一致认为生小孩费用AA制太过分：「结了婚要生小孩就不要AA制，以后还有很多公不公平的问题」、「产检费用AA那小孩的姓氏可以AA放两个吗」、「你付出身体生小孩，产检、月子中心老公出钱，这也是AA呀！谁说AA只能用在钱上，既然无法平等，本来就要以其他方式要求平等」、「小孩有很多事情不是钱算得清的」、「请太太比照代理孕母价格收费吧！照顾孩子也比照褓母收费好了」。

示意图非当事人，翻摄自《亲爱的小孩》。

原PO本来以为是自己爱计较，听了众多网友分析后发现问题很大，决定鼓起勇气和老公沟通。幸好讲开之后老公感到很内疚，两人也和好了。原PO补充两人讨论的解决方法：「他会负担生产费用之类的，我们也会开个户头各自依照薪资比例存钱当作是公款，以后有什么支出会从这边处理。」你觉得夫妻生产育儿费用应该怎么分？

翻摄自Dcard。

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